En ce samedi matin, voici juste un mini article hyper spontané pour témoigner du plein d’énergie que j’ai fait hier après avoir vu ou eu au téléphone plusieurs jeunes entrepreneurs. Appelons les comme on veut, Y, Z, millenials, en tout cas ils sont plein d’entrain, de volonté, de fraîcheur et se posent des questions et nous en posent à nous les « anciens jeunes » et ça c’est d’une richesse absolue.
« Il faut que je lève des fonds, je ne sais pas comment monter ce dossier, peux-tu m’aider ou m’orienter vers quelqu’un? » « Est-ce que j’embauche? Si oui quand? une ou deux personnes? Est-ce que je stabilise l’offre avant? » « Ma solution séduit mais ça ne signe pas, comment je peux faire pour gagner du temps? » « Éternelle question : quand je produis, je ne prospecte pas, comment faire pour réguler les commandes? » etc …
Quel plaisir de travailler ensemble avec nos approches, nos méthodes, nos points de vue, nos « câblages cérébraux » différents!
Et quand, quelques heures plus tard, je reçois des sms ou des mails « merci pour tes conseils et ta pêche! » ou « Tu es cash mais tu nous fais avancer, c’est top! », je me dis que cela fait ça fait avancer tout le monde et eux et moi, j’aime vraiment cette co-création, accompagner, contribuer au développement d’un écosystème qui mérite qu’on le fertilise tous.
J’invite les jeunes à oser créer, à oser entreprendre (ça peut même être en interne dans une entreprise), à oser poser des questions, à ne pas rester seuls face à un doute, un questionnement quant à sa croissance, celle de son entreprise et j’invite tout le monde à contribuer avec ses talents, ses compétences à faire évoluer en interne, en externe, en partenariat, comme on veut finalement, c’est comme cela qu’on créera de la richesse 1/ humaine et 2/économique.
Merci 